Bài học sự thấu hiểu nhân viên từ Sâm Ngọc Linh

Tại Sâm NGọc Linh Group luôn đặt yếu tố nhân viên lên hàng đầu?

Bất luận theo đuổi một ngành nghề nào đều có nghĩa là bạn đang góp chút sức nhỏ bé của mình cho sự vận hành của xã hội, thực ra nó không chỉ mang ý nghĩa làm để lấy lương nuôi sống bản thân mà nó còn có ý nghĩa lớn lao khác, mọi người đang làm cho cuộc sống có ý nghĩa, góp một phần nhỏ của mình cho cuộc sống vẹn toàn. Với ý niệm đó trong công việc nên tại Sâm Ngọc Linh Group mỗi cá nhân từ vùng nguyên liệu Núi Ngọc Linh các anh em người Xơ Đăng đến bộ máy hành chính nhân sự hay sales ra thị trường chúng tôi đều tạo nên một mạng lưới thống nhất đều vì mục tiêu chung.

Ngay từ đầu, chúng tôi muốn các nhân viên luôn gắn mình với sứ mệnh của công ty và hiểu được rằng thành công của cả công ty cũng là thành công của mỗi nhân viên. Điều đó đồng nghĩa với việc phải tạo được khả năng biết định hướng mục đích và lắng nghe những đóng góp từ các nhân viên ở mọi cấp trong doanh nghiệp.

Sâm Ngọc Linh luôn coi nhân viên như những thành viên trong 1 đại gia đình

Chúng tôi hướng đến việc tạo ra một thông điệp thật mạnh mẽ nói lên được mục đích của Sâm NGọc Linh là cung cấp giải pháp bảo vệ sức khỏe toàn vẹn đây là động lực giúp thúc đẩy và xây dựng hệ thống của chúng tôi từ các cấp nhân viên. Nó không phải chỉ là chiếc cúp tượng trưng để bày lên tường, mà là một chỉnh thể hữu cơ của lòng tin, không phải một bản yêu sách mà là một nền tảng định hướng các nguyên tắc mà chúng tôi cùng theo đuổi.

Chỉ cần chúng ta quan sát kĩ sẽ dễ dàng phát hiện ra từ việc ăn cơm, mặc áo, ngủ nghỉ, đi đường và tất cả suối nguồn của cuộc sống con người đều đang dệt thành một mạng lưới, mỗi người có một công việc được xã hội phân công, xét trên mặt hiện tượng chúng có vẻ riêng lẻ nhưng thực ra đó là những mắt xích liên quan mật thiết với nhau, nhờ thế mà sự luân chuyển trong quan hệ cung cầu mới hài hòa, đồng đều. Cũng chính nhờ sự chăm chỉ chuyên cần lao động đó của từng người mới có môi trường và điều kiện sống như hiện nay. Chính vì thế, trong công ty phân công lao động, hợp tác hỗ trợ lẫn nhau cũng là việc gánh các trách nhiệm của xã hội.

Việc bận rộn cả ngày về cả sức khỏe thể chất và tinh thần có thể gây ảnh hưởng không tốt đến đội ngũ nhân viên. Để giúp giảm thiểu những vấn đề này, Sâm Ngọc Linh Group luôn xây dựng công ty như mô hình ngôi nhà chung, hướng nhân viên công ty như một ngôi nhà thật sự, nhiều chương trình liên quan tới các hoạt động lễ tết như quy định hằng năm thì hằng năm sự kiện Đại Lễ Vu Lan là một cách để công ty tri ân báo hiếu đến tất cả bố mẹ nhân viên đang làm tại công ty, đây cũng như một sợi dây kết nối tinh thần và gắn kết gia đình với công ty càng thêm gắn bó thiết thực.

Các hoạt động gắn kết giao lưu giũa các bộ phận là mục tiêu chúng tôi hướng tới sự hoàn thiện và phắt triển cá nhân của mỗi con người trong tổ chức. Luôn lấy giá trị con người làm cốt lõi nền tảng trung tâm nên mọi chính sách được xây lên đều cũng đi từ giá trị nhân văn đó.

CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM NGỌC LINH KON TUM

Sâm Ngọc Linh K5 – “Giải Pháp Bảo Vệ Sức Khỏe Toàn Diện”